OBRADA PLAĆA


Ovaj programski modul se može koristiti kao zasebna cjelina a može biti i dio programskog paketa koji uključuje financijsko knjigovodstvo.

Postoji mogućnost selektivnog podešavanja pristupa i ovlaštenja za pojedinog operatera pomoću korisničkog sučelja 1.2 Dodjela ovlaštenja.


Obračun plaće izveden je pomoću funkcija smještenih u tri menija i to:

  • OPĆI PODACI
  • OBRAČUN
  • PREGLEDI I LISTE      


Plaća je vrijednost uloženog rada koji je reguliran brojnim propisima kao što su Zakon o radu, Kolektivni ugovor, Pravilnik o radu, Ugovor o radu, Porezni propisi i ostalo.

Sudionici u obračunu plaća su poslodavac, zaposlenici i porezna uprava i ostale institucije države koje participiraju u obračunu plaća.

       

Mjesečni obračun plaće može se provesti na osnovu fiksnog iznosa koji je dogovoren između poslodavca i posloprimca. Ako je dogovorena mjesečna osnovica plaće podložna utjecajima iz poslovnog procesa tada je postupak obračuna kompleksniji.


Mjesečna vrijednost plaće je produkt količine uloženog rada i vrijednosti rada evidentirane za vremenski period od jednog mjeseca. Za evidenciju količine rada koriste se razne liste kao što su: radne liste, radni nalozi, evidencija sati za obračun itd.


Za evidenciju izostanaka koriste se liste kao što su rješenja o godišnjem odmoru, bolovanju itd. Isprave o vrijednosti rada su rješenje o obračunskoj osnovi, sudske i administrativne zabrane te razne obustave .

Evidencija zaštićenih računa radnika U skladu sa ovršnim zakonom radnik (ovršenik) kojemu se obustavlja dio plaće putem ovrhe ima pravo na otvaranje posebnog računa na koji mu se isplaćuje zaštićeni dio plaće, dok se na redovan radnikov račun isplaćuje preostali dio plaće.

Automatski obračun ovrha Evidencija i popis obustava i ovrha i evidencija zaštićenih računa radnika Pravilo za dijeljenje plaće na zaštićeni i redovni račun.

1. Od ovrhe je izuzet iznos u visini od 2/3 prosječne neto plaće u RH.

2. Od ovrhe je izuzet iznos u visini od 1/2 prosječne neto plaće u RH.

3. Od ovrhe je izuzet iznos u visini od 1/4 prosječne neto plaće u RH.


Ako je iznos plaće veći od prosjeka u RH na žaštićeni račun radnika se uplaćuje X prosječne plaće RH a ako je manji na zaštićeni račun radnika se uplaćuje X radnikove plaće. Nakon svih odbitaka ako postoji ostatak plaće isti se uplaćuje na račun radnika.


U .

       Ako je iznos plaće veći od prosjeka u RH na žaštićeni račun radnika se uplaćuje X prosječne plaće RH a ako je manji na zaštićeni račun radnika se uplaćuje X radnikove plaće. Nakon svih odbitaka ako postoji ostatak plaće isti se uplaćuje na račun radnika.


Obračun plaće

  • Utvrđivanje obveze
  • Provjera usklađenosti sa zakonskim propisima i internim aktima
  • Promjena matičnih podatak
  • Kontrola knjiženja


Kontrola podnirenja obveza

  • Virmani/isplatna lista
  • Podmirenje doprinosa i poreza  



Izbornik za obračun plaće



    Izbrornik je podjeljen u tri grupe:

    •     Opći podaci  
    •     Pbračun
    •     Pregledi i liste